Kjetil Knutsen ble ansatt som hovedtrener i Bodø/Glimt i 2018. Det var første året tilbake i Eliterserien og da holdt de plassen så vidt. Så ble det sølv, gull, gull, sølv og gull.
Så med vesentlig dårligere forutsetninger enn Deila så skapte han et vinnerlag på mye kortere tid enn det Deila så for seg. At Deila i 2017 mente at vi skulle kunne ta medalje i 2020 fikk han jo rett i. Men jeg mener det likevel er meningsløst lang tid å bruke på å forbedre poengfangsten med 10 poeng. Problemet med Deila var at han var for ambisiøs og tok på seg alt for mange oppgaver. Hadde han, som Kjetil Knutsen gjør, holdt seg til å være trener og overlatt resten til andre hadde det gått mye bedre. Han har jo både før og etter tiden her vist at han er en brukbar trener.
Riktig at ingen i Bodø krevde seriegull av Knutsen. Men det er ingen som krever gull av trenerne her heller. I mine øyne fremstår jo klubben mer som en vernet bedrift enn som en toppklubb. Fagermo fikk holde på i flere år selv om pila pekte kraftig nedover. Deila fikk flere år på seg uten å levere noe som helst. Og nå skal Bakke tydeligvis få lang tid på seg etter å ha prestert å rykke ned i sin første sesong. Så å påstå at det er et urimelig press på trenerne her er vel kanskje litt drøyt. Rekdal 1 fikk jo fem år før han avsluttet selv. Så fikk Martin Andresen fem år før han avsluttet selv. Så fikk Rekdal fire år til før han selv hentet inn Deila. Deila på sin side var her i tre år, før han selv valgte å dra til NY. Så når vi sparket Fagermo så var vel det første trener som fikk sparken siden Tom Nordli.
Så nå har vi i et kvart århundre prøvd å ha trenerne våre nær sagt uansett hvordan det går. Kanskje på tide å begynne å stille litt mer krav til dem? Det samme gjelder jo måten klubben drives på. Store underskudd får ingen konsekvenser det heller. SPZ leverte 30 millioner i underskudd i 2018, men fikk ny kontrakt. Så klarte vi å unngå store underskudd et par år med å selge noen spillere. Før det gikk sportslig dårlig i 2022 og vi ikke ville selge. Da ble det nye 40 millioner i underskudd. Lærer vi noe av det? Nei, i 2023 selger vi spillere for 100 millioner og rykker ned i stedet.
Det virker som sagt mest som en vernet bedrift der alle bare kan komme inn, peke på noen problemer og fortelle hvor mange år de trenger på å løse dem. Mens de henter ut millionlønninger i årevis uten noen som helst form for resultatkrav. Og uten kritiske spørsmål. Og vi fjerner dem ikke før dassen så og si har brent ned. Da kommer nestemann inn og så følger vi heller han blindt noen år og på den måten bare gjentar prosessen.
Så jeg er derfor helt uenig med deg. Ingen kommer til et ferdig dekket bord med en god spillertropp og noen blankosjekker fra Trøim. Men sånn er det faktisk overalt. Det handler om å forvalte de ressursene man faktisk har og vi har mer enn de aller fleste andre.
Så med vesentlig dårligere forutsetninger enn Deila så skapte han et vinnerlag på mye kortere tid enn det Deila så for seg. At Deila i 2017 mente at vi skulle kunne ta medalje i 2020 fikk han jo rett i. Men jeg mener det likevel er meningsløst lang tid å bruke på å forbedre poengfangsten med 10 poeng. Problemet med Deila var at han var for ambisiøs og tok på seg alt for mange oppgaver. Hadde han, som Kjetil Knutsen gjør, holdt seg til å være trener og overlatt resten til andre hadde det gått mye bedre. Han har jo både før og etter tiden her vist at han er en brukbar trener.
Riktig at ingen i Bodø krevde seriegull av Knutsen. Men det er ingen som krever gull av trenerne her heller. I mine øyne fremstår jo klubben mer som en vernet bedrift enn som en toppklubb. Fagermo fikk holde på i flere år selv om pila pekte kraftig nedover. Deila fikk flere år på seg uten å levere noe som helst. Og nå skal Bakke tydeligvis få lang tid på seg etter å ha prestert å rykke ned i sin første sesong. Så å påstå at det er et urimelig press på trenerne her er vel kanskje litt drøyt. Rekdal 1 fikk jo fem år før han avsluttet selv. Så fikk Martin Andresen fem år før han avsluttet selv. Så fikk Rekdal fire år til før han selv hentet inn Deila. Deila på sin side var her i tre år, før han selv valgte å dra til NY. Så når vi sparket Fagermo så var vel det første trener som fikk sparken siden Tom Nordli.
Så nå har vi i et kvart århundre prøvd å ha trenerne våre nær sagt uansett hvordan det går. Kanskje på tide å begynne å stille litt mer krav til dem? Det samme gjelder jo måten klubben drives på. Store underskudd får ingen konsekvenser det heller. SPZ leverte 30 millioner i underskudd i 2018, men fikk ny kontrakt. Så klarte vi å unngå store underskudd et par år med å selge noen spillere. Før det gikk sportslig dårlig i 2022 og vi ikke ville selge. Da ble det nye 40 millioner i underskudd. Lærer vi noe av det? Nei, i 2023 selger vi spillere for 100 millioner og rykker ned i stedet.
Det virker som sagt mest som en vernet bedrift der alle bare kan komme inn, peke på noen problemer og fortelle hvor mange år de trenger på å løse dem. Mens de henter ut millionlønninger i årevis uten noen som helst form for resultatkrav. Og uten kritiske spørsmål. Og vi fjerner dem ikke før dassen så og si har brent ned. Da kommer nestemann inn og så følger vi heller han blindt noen år og på den måten bare gjentar prosessen.
Så jeg er derfor helt uenig med deg. Ingen kommer til et ferdig dekket bord med en god spillertropp og noen blankosjekker fra Trøim. Men sånn er det faktisk overalt. Det handler om å forvalte de ressursene man faktisk har og vi har mer enn de aller fleste andre.